我在公司已经工作7个多月(去年9月30号到今年5月7号)公司一直未与我签订劳动合同，工资也只是口头谈好6500元,月，我在公司是做管理的，公司年前已经结算了一次工资10到12月，从1
更新时间：2015-05-10 20:53:19人浏览
问题描述：
你好，我在公司已经工作7个多月(去年9月30号到今年5月7号)公司一直未与我签订劳动合同，工资也只是口头谈好6500元,/月，我在公司是做管理的，公司年前已经结算了一次工资10到12月，从1月到4月30号才给了1至3月份工资共12800元，请问我是否可以要回公司在春节放假期间的工资，按包月计算〈公司放假时间农历23到正月初8〉，我还可以主张那些权利，因为我是被公司老板打人才不做的，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2015-05-10 20:53:19
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（2）
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您好，使用头牌作为广告词，实际上是违反了广告法的相关规定的。
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