劳动合同签订两年期限,但是无任何理由辞退,该怎么赔偿?

更新时间:2015-05-16 15:33:02人浏览
问题描述:
您好:该公司跟本人签订两年劳同合同,没有无任何理由辞退也没有提前告知,但后来公司跟本人协商赔偿两个月,但在协商合同里只注明一个月的赔偿,我觉得不合理,而且解除合同是公司单方面违约,而我诺行合同也要五个月零十多天,请问我该怎么伸请劳动仲裁和得到相应的赔偿,谢谢各位解答?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁
2015-05-16 15:33:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
有证据的话,属于违法解除,有经济赔偿金,一年有二个月,具体欢迎来电咨询,有类似案件代理经验。
2015-05-10 21:50:22
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,申请仲裁。
2015-05-09 17:24:01
你好,公司就说我末满做够半年,就只能赔偿一个月,就算去劳动仲裁也没用,像这样公司单方面违约的,我去申请劳动仲裁,按照规定是不是要赔偿我四个月,谢谢解答
追问 2015-05-10 15:07:57
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-05-09 16:49:15
你好,公司就说我末满做够半年,就只能赔偿一个月,就算去劳动仲裁也没用,像这样公司单方面违约的,我去申请劳动仲裁,按照规定是不是要赔偿我四个月,谢谢解答
追问 2015-05-10 15:06:45
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