企业可以把工资分为基本工资和加班工资吗

更新时间:2015-05-16 15:06:00人浏览
问题描述:
我那个所在的企业为逃避补偿把我的工资6000元分为基本工资3000元;加班工资3000元,这样做合乎国家规定吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
单薇律师
服务地区-天津天津
符合国家规定。
2015-05-16 15:06:00
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