合同签的1320，工资谈的是2500，离职要去赔偿如何计算
更新时间：2015-05-11 15:22:13人浏览
问题描述：
在入职时谈好工资2500，但是签合同是1320,元，现在要公司支付每周六的加班费用。公司的加班费都是以最低标准算的，但是事假费用却是以2500扣的，是否可以要求公司按照2500算加班费用
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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