劳动仲裁申请应该怎么写?请律师大概需要花费是多少

更新时间:2015-05-09 09:38:02人浏览
问题描述:
详细事由:我与一家人力资源公司签订了合同,派遣到了另一家单位上班(2011年2月开始),之后这个单位将考勤本没收,突然以严重违反单位制度的理由强制要求我离开单位,之后人力资源公司打电话给我,要求我自己去写辞职报告,否则扣押的我档案要挟我。之后我被迫递交了辞职报告(2014年8月),才顺利拿到了我自己的档案资料。因为当时合同期未满(合同到期时间是2015年1月),所以我希望能通过合理的申诉得到应有的赔偿。想请教下1、这个申请书应该怎么写?2、我手上现在有的材料(人力资源公司与我签订的劳动合同书、解除劳动合同通知书(上面清楚写着是对方开除我的)、我的工号证件、单位的员工管理奖惩手册、派遣单位离职签单上面注明我是被辞退(我没有签字),有单位盖章,我也拍照下来了。还需要哪些材料?3、我的工资卡2013年到2014年明细流水,因为我当时没有拿到当年应有的年终奖,这个是否也可以要求补偿?4、被申请人是否需要填写两个?一个人力公司。一个派遣单位?派遣单位是否也需要我查询提交企业注册信息?5、另外也想请教下,像我这种情况胜诉的几率大吗?,麻烦各位大神指引,谢谢谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议委托律师申请劳动仲裁维权。
2015-05-08 16:07:32
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
仲裁申请书,一般400元左右。
2015-05-09 09:38:02
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