合同到期公司不续签,合同到期公司不与一员工续签合同,赔偿一个月的工资,但到期员工在到期前3天不上班,到期时间不回来办离职手续,公司应作如何处理!

更新时间:2010-09-09 23:47:50人浏览
问题描述:
到期员工属于油漆工,容易苯中毒,离职前公司要求他作离职体职,他一定要去佛山职防所,其他医院一律不去,一定要公司车送他去,催了好多次他自己都不去体检,合同到期了他不回来办离职手续,他已经去了其他公司做油漆工,请问我们应作如何处理????
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
通知。
2010-09-09 23:47:50
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
保留书面通知上班(体检)和考勤情况等证据。
2010-09-09 15:17:07
法律快车律师团队律师
服务地区-四川德阳
以书面形式通知他,将通知书以及他在其他单位上班的证据保存以备将来可用。
2010-09-09 11:24:49
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