辞职后当月工作未满一个月工资怎么结算

更新时间:2010-09-09 23:55:36人浏览
问题描述:
请问辞职后当月工作未满一个月工资怎么结算,当月16号离职工资是按16天日工资结算还是要还把其中的4天休息日的钱扣除呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
包括休息日。
2010-09-09 23:55:36
王汉勇律师
服务地区-北京北京
按正常提供工作的时间计算工资报酬
2010-09-09 18:07:46
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按照你实际工作天数计算
2010-09-09 11:03:14
于婧婧律师
服务地区-天津天津
应扣除双休日。 当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。 2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。
2010-09-09 10:06:24
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
按工作日乘以日平均工作日
2010-09-09 10:05:01
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按实际工作日结算。
2010-09-09 10:02:52
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