4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同就不算是员工？
几个月前，我通过朋友介绍进入一家公司的企划部门工作。当时公司并没有跟我签订书面的劳动合同，公司经理对我说，到6月份时会跟我们这些新来的人一起签劳动合同。为了完成
劳动合同订立
人浏览
关于没签合同离职，需要具体分析，例如：劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。1、去当地人力资源和社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资怎么算？
很多刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢？这是很多辞职大学生心
劳保新知
人浏览
工作一年半未签劳动合同？
我在省城高新区一家大型企业上班，到现在已有一年半时间了，但公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给我办理任何保险。日前，省城葛先生来电反映。据葛先生介绍，从200
合同动态
人浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付双倍工资、补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁，请求赔偿双倍工资，补缴社保和支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁补交社保等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以要求支付双倍工资。法律快车网推荐由我为您提供法律援助，如需咨询请与我联系。
由于您提供的信息有限，仅能作出上述回复。
您可以致电告知详情，以便给
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的，员工可以单方面解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以撤销，但需符合条件。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部的撤销一般由党支部报所在基层党委批准或由基层党委直接决定，并需上级党委备案。若不及时处理不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的构成包括多个部分，具体数额需根据实际情况确定。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，工资是用人单位支付的劳动报酬，包括计时工资、计件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：缴纳增值税时，如果企业已经与国税、银行签订了三方协议，那么增值税会在申报结束后，国税局与银行传递交换信息后进行税额的扣除。这里关于增值税分两次扣除，应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《律师服务收费管理办法》，律师费退还与否需根据具体情况判断。如果律师事务所已经提供了服务，如撰写申请书等，可能无法全额退款。不及时处理退款事宜，可能会影响律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
