公司不执行劳动法

更新时间:2015-05-07 19:01:45人浏览
问题描述:
我是省管建筑企业职工,我有以下几个问题想要咨询1、我单位关于婚假、探亲假的规定是婚假、探亲假期间工资只有700元/月,我单位每年带薪年休只有5天。不累计的,其他期间(除年底放假)没有假期,请假需扣钱。2、我单位每天早六点半吃饭、七点上班,中午吃饭加休息1.5小时,晚上六点吃饭,基本上是开会及加班(九、十点以后、潜规则),每月工资交通补助等全算上4000-4500元左右。请问我单位的工资、假期管理是否符合国家及省内各项管理规定,如果不符合我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你单位已违反劳动法,可以申请仲裁解决
2015-05-07 19:01:45
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