我51岁了在外资公司工作了十六年了,是无固定期合同,在无过错的情况下,企业可以和我解聘吗,解聘后怎样赔偿,

更新时间:2015-09-22 18:53:07人浏览
问题描述:
我51岁了在外资公司工作了十六年了,是无固定期合同,在无过错的情况下,企业可以和我解聘吗,解聘后怎样赔偿,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯均开律师
服务地区-天津天津
公司不能解除合同。如果解除属于违法辞退,劳动者可以委托律师申请仲裁要求继续履行合同,或者要求赔偿金。赔偿金的标准大约是32个月本人的工资
2015-05-08 22:06:31
张雅娟律师
服务地区-天津天津
需要赔偿一笔巨大的经济赔偿金 具体多少你要带着收入证明来所里
2015-09-22 18:53:07
杨艳平律师
服务地区-天津天津
看您的具体情况,可带材料面谈。
2015-05-08 16:46:48
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-05-07 18:00:30
赵红文律师
服务地区-天津天津
双倍赔偿;;;
2015-05-07 14:32:13
杨君强律师
服务地区-天津天津
公司如果是违法辞退你的话应当支付经济赔偿金,详情可电话咨询或面谈。
2015-05-07 13:24:02
顿华律师
服务地区-天津天津
一般是一年l个月工资,如属违法,则双倍。
2015-05-07 13:15:16
张建生律师
服务地区-天津天津
不可以,双倍赔偿
2015-05-07 12:49:59
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