工伤解除劳动合同的一次性补偿标准是

更新时间:2016-03-03 06:29:29人浏览
问题描述:
工伤解除劳动合同的一次性补偿标准是
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
一次性补偿标准。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-05-07 18:03:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一次性补偿标准一次性补偿标准
2016-03-03 06:29:29
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
一次性补偿标准
2015-11-12 01:34:10
武宁律师
服务地区-上海上海
可电话武宁律师
2015-05-08 13:17:26
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,一次性赔偿的
2015-05-07 09:32:35
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
一次性补偿标准
2015-05-07 08:58:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同应补偿多少钱
解除劳动合同应补偿多少钱
解除劳动合同的补偿金额如何计算?新正文详细解读了补偿金额的计算方法,包括根据工作年限、月工资等因素确定补偿金额,并明确了最高支付年限。同时,还介绍了员工单方解除
解除劳动合同的补偿
人浏览
单位单方面解除劳动合同,需支付补偿金。根据《劳动合同法》,单位提出解约并经双方协商一致的情况下,应支付补偿。补偿标准以劳动者在本单位的工作年限为基础,每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么补偿标准
工伤怎么补偿标准
工伤补偿的标准是是医疗费按比例赔付、一次性伤残补助金按倍数赔付等。工伤做鉴定一年之内有效,用人单位申请工伤认定期限是30日内,若用人单位未申请的,当事人在一年内
工伤鉴定标准
人浏览
你好,十级工伤伤残赔偿时,劳动合同解除的,若职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动纠纷
次播放
对于协商解除劳动合同,是否存在补偿金取决于双方的协商结果。如果双方达成一致,并明确约定需要支付经济补偿金,那么根据劳动者的工作年限支付相应的补偿。若未明确约定或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除劳动合同补偿是多少
工伤解除劳动合同补偿是多少
解除合同的情况有很多,其中就包括工伤解除劳动合同。因为工伤严重的话可能会影响到工作。这个时候解除合同的话也是无可厚非。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为
劳动合同补偿
人浏览
针对工伤期间单位解除劳动合同的补偿标准,主要是根据员工的工作年限来计算赔偿金额。每工作一年,单位应支付一个月的工资作为补偿,对于不满一年的情况,也会根据实际的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于解除劳动合同的赔偿问题,主要的处理方式包括支付经济补偿和赔偿金。具体选择哪种方式需要根据具体情况来判断。如果是合法解除,那么就按照规定支付经济补偿;如果是违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的补偿标准
解除劳动合同的补偿标准
劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候要及时签定好劳动合同以维护自己的合法权益。如果公司单方面要与劳动者解除劳动合同的,需要支付一笔经济补偿金,那么解除劳动合同的
合同解除
人浏览
你好,主要看自己的工作年限的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同补偿标准
协商解除劳动合同补偿标准
众所周知劳动工作者在工作前为了维护自身的合法权益会签署劳动工作合同,当然这也是雇佣者为了自身利益着想。那么若协商解除劳动合同...
劳动合同补偿
人浏览
你好,如果是合法解除劳动合同,一年给一个月的工资作为经济补偿。如果违法解除劳动合同,要支付双倍的经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍:李某,女,原北京某知名饭店员工。2002年,某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年,饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的补偿标准
解除劳动合同的补偿标准
劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”,在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。因为主辅分离辅业改制、挂名挂靠、停薪留职、自动离岗……种种“新关系”会使用人单
经济补偿金
人浏览
劳动合同解除补偿金标准
劳动合同解除补偿金标准
根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的
经济补偿金
人浏览
遵循《劳动合同法》,解除合同的经济赔偿根据具体情况而定。包括符合四十六条情形的经济补偿、违法解除的双倍赔偿金以及其他无需赔偿的情形。务必注意,违法不赔偿可能会引
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
如果是劳动者单方提出解除劳动合同,一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行为的情况下
劳动纠纷
次播放
针对公司解除劳动合同的补偿问题,补偿方式包括经济补偿和违法辞退的赔偿金。具体采取哪种补偿方式,需根据解除合同的合法性以及是否属于过失性辞退等情况来判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询