有工伤认定刚取钢板要休养三个月在休养期间合同到期,休养后还能评劳鉴按级别领取补偿吗?谢谢律师!

更新时间:2015-05-06 19:37:58人浏览
问题描述:
工伤认定刚取钢板要休养三个月在休养期间合同到期,休养后还能评劳鉴按级别领取补偿吗?谢谢律师!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
可以的 1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
2015-05-06 19:37:58
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
当然可以。。。
2015-05-06 19:37:58
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可以的,属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2015-05-06 17:25:07
如果先评残再取钢板,那么取钢板期间还工资与伙食补贴吗?谢谢!
追问 2015-05-06 22:17:27
陈志开律师
服务地区-广东东莞
可以的,一般是休养期满再申请评伤残。
2015-05-06 17:01:43
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