十三年工龄并且不到五年退休能解除劳动合同吗
更新时间：2015-05-07 08:28:52人浏览
问题描述：
十三年工龄并且不到五年退休能解除劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得买断工龄终止职工社保
法律咨询：我们是一家国有企业的职工。去年底，公司领导称，公司亏损非常严重，已到破产边缘，诱导员工买断工龄。我们听信了公司领导说的话，就签订了买断工龄合同。后来，
社会劳动保险
人浏览
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，原单位应开具工资转移单，上列明你在原单位的基本工资档次。其次，新单位为你定级时，应结合工资转移单，充分考虑你此前的各项条件，如工龄、学历、原单位级别等，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能违法解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方约定或依法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
你好！可以。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是个体户开奶茶店，税务机关一般会采用核定征收方式，一般是按照月实际收入核定每月的税额。一般每月应缴纳营业税(按照每月核定营业额作为计税依据，税率5%)、三项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退伙的情形：1、合伙协议到期；2、经全体合伙人一致同意；3、发生合伙人难以继续参加合伙的事由；4、合伙协议约定的退伙事由出现；其他合伙人严重违反合伙协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
公司住所应当在登记机关所在地，也就是营业执照上载明的“住址”。这是指公司的主要办事机构所在地，需要遵循当地工商局的规定。依据《中华人民共和国公司法》，公司营业执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
第三十七条 人民法院受理破产申请后，管理人可以通过清偿债务或者提供为债权人接受的担保，取回质物、留置物。前款规定的债务清偿或者替代担保，在质物或者留置物的价值低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
在试用期内离职的，劳动者一般情况下不需要支付培训费用，但劳动者和用人单位有约定的除外。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
设区市改制前全民所有制企业破产适用《中华人民共和国企业破产法》。当企业法人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时，依法进行债务清理。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
少参与就对了，这种情况不帮是本分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
