公司被兼并,我不愿去新公司,能否要求现公司给予补偿后离职。

更新时间:2015-05-06 17:02:54人浏览
问题描述:
公司在15年4月份被兼并,所有业务都已转至新公司,我因为自身原因,不愿意去新环境上班,能否跟现公司要求补偿后离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
协商不成,可申请劳动仲裁,要求赔偿,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015-05-06 13:48:34
周长民律师
服务地区-江苏南京
你好,可以不去,并要求给予补偿
2015-05-06 17:02:54
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以主张。
2015-05-06 12:20:15
徐涛明律师
服务地区-江苏南京
如变更工作地点给你造成很大不便,可要求补偿。
2015-05-06 12:17:15
张云律师
服务地区-江苏南京
如果新环境只是人员变动,办公场地并没有改变,你不愿意去了,属于自动离职,不会有经济补偿金
2015-05-06 11:45:03
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