我在一家服饰店上班快三年了，现在公司一下子叫我别上班了，说是人员调整，发了我解除合同通知书，但是解除合同还没签，就说补偿我二个月基本工资，到发工资时一起给我，还没征得我的同意，公司这样做违法
更新时间：2015-05-06 09:24:16人浏览
问题描述：
我在一家服饰店上班快三年了，现在公司一下子叫我别上班了，说是人员调整，发了我解除合同通知书，但是解除合同还没签，就说补偿我二个月基本工资，到发工资时一起给我，还没征得我的同意，公司这样做违法吗？我该怎么做？谢谢
2位律师解答
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