我在公司干了将近五年了，公司领导没有和我面谈就私自把我调到别的班次里去，还把调到别的岗位去，我每天都来打卡上班，不过没有按照领导给我倒的班次里上班，头一周考勤显示的早退，第二周考勤9就显示旷
更新时间：2015-05-06 10:45:16人浏览
问题描述：
我在公司干了将近五年了，公司领导没有和我面谈就私自把我调到别的班次里去，还把调到别的岗位去，我每天都来打卡上班，不过没有按照领导给我倒的班次里上班，头一周考勤显示的早退，第二周考勤9就显示旷工了，已经连续五天旷工了，，我就去找人事人事说了考勤旷工都可以按照我正常出勤给我结算，可是他让我调到正常班去工作，如果不去的话就会按照我违反了公司制度来开除我，如果这样被开除了公司需要支付我赔偿金么？我的合同到2017年才到期。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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