放假,上班时间临时通知合理么?

更新时间:2015-05-05 19:47:58人浏览
问题描述:
请问我们公司是综合工时制度,公司有淡季和旺季的时候,淡季的时候每次都是临时口头通知放假这样合理么?而且上班时间也不确定,都是临时电话通知这样合理么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-05-05 18:20:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-05 16:43:33
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可申请劳动仲裁
2015-05-05 18:17:10
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,不合理的!
2015-05-05 19:47:58
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,看你们的合同内容和公司制度
2015-05-05 16:33:38
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉。
2015-05-05 16:30:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,要看你们合同的具体内容,再作判断。
2015-05-05 16:24:14
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-05-05 16:24:08
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