合同到期了怎么赔偿,北京地区孕妇合同到期，如何赔偿
更新时间：2008-11-14 17:37:12人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
按照法律规定，你所在的公司在你怀孕期间是没有权利解除劳动合同的！如果你们协商解除那另当别论！如果未经你同意解除劳动合同，按照你三年整的工作时间算，需要支付你相当于六个月工资的赔偿金！（每工作一年按照赔偿两个月工资计算，超过六个月不足一年 按照一年计算，不足六个月按照半年计算。如果你的工资水平很高，还会有特殊的计算方式）如果你坚持不解除，对方是无法解除的，即便是仲裁或诉讼 也会支持你继续履行合同！如有不详，请致电13241425114 详细咨询
2008-11-14 17:37:12
服务地区-北京北京
您好！
如果你同意公司不再续签合同的提议可以就补偿问题与公司进行协商。依据劳动法的相关规定，公司现在不得与你解除或终止劳动合同，至少应将劳动合同延至你哺乳期满为止。
2008-11-14 13:18:17
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