进公司九个月一直没给我签合同,是国企!每个月扣200作为考核工资,一个季度后发放!我辞职后不给我那个季度每月扣的200元的考核工资,以考核不及格为由!工资是打卡的,没有工作证以及能证明的资料

更新时间:2015-05-04 23:44:03人浏览
问题描述:
进公司九个月一直没给我签合同,是国企!每个月扣200作为考核工资,一个季度后发放!我辞职后不给我那个季度每月扣的200元的考核工资,以考核不及格为由!工资是打卡的,没有工作证以及能证明的资料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,有工资的支付凭证等证据也可以作为证据使用。建议你提起劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资差额补偿及其他损失,如需法律帮助,请来电。
2015-05-04 22:29:12
易德祥律师
服务地区-云南昆明
你可以向劳动监察大队投诉解决。
2015-05-04 23:44:03
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,公司的做法违反了劳动合同法,你可以向劳动监察部门投诉,也可以向申请劳动仲裁解决。
2015-05-04 21:35:04
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