解除劳动合同补偿,合同解除后的经济补偿
更新时间：2010-09-07 18:03:02人浏览
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2位律师解答
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王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好，根据《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了经济补偿金还应当有单位交齐应缴纳的保险。
如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系
滨州律师王凤玲回复
2010-09-07 18:03:02
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