如果跟公司签了一年合同，没到期不干了。后果会怎么样?
更新时间：2015-05-04 16:29:59人浏览
问题描述：
如果跟公司签了一年合同，没到期不干了。后果会怎么样?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签会怎么样
一般来说合同到期不续签的话，就代表着这份合同就不会再继续了，就是合同终止了。因此还想要合同继续履行的，就需要在合同快到期的时候合同双方进行续期。那么今天就跟法律
合同期限
人浏览
借款合同到期后已超过两年，借款合同还有效，只是超过了诉讼时效。借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三年合同到期不续签的后果
劳动合同的期限是劳动者和用人单位协商的成果，到期后可继续协商是否续签。那么到期后不续签有什么样的后果呢？下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动合同到期不续签的两
劳动合同期限
人浏览
试用期不签劳动合同有什么后果
在我们的生活中，如果您去一家公司工作，公司跟您说要等到试用期满时再与您签订劳动合同，或者公司在试用期期间只与您签订试用期合同，这两种做法都是不合法的。那么，试用
劳动法
人浏览
没签订工程承包合同，但存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，但是需要收集相应的证据，可以诉之法律，法院会支持的。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人违约，公司不承担经济补偿金责任。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前一个月提出辞职即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
构成违约。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您需承担对方停运损失，租车押金通常自行负责。依据《道路交通安全法》等法律，全责方应赔偿受损方合理停运损失。若不及时处理，可能面临更高赔偿或法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：只能协商退款。从法律规定来说，合同签订以后就不能随意解除，对方没有违约情形下是不能退款的。双方需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟被骗可以在工商部门进行举报投诉，但建议受害人直接报警处理。受害人应当尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据，如电子邮件、银行汇款单、手机短信等等，并将被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
劳动合同违约金分以下三种情形：一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依据合同约定要求返还
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议最好协商解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
尝试与招聘您的公司进行沟通，解释您的情况和担忧。要求他们按照口头协议或书面合同的内容履行承诺，如果存在误导或欺诈行为，要求他们解决租车问题并给予适当的补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
