我想请问一下.试用期辞职:店长以没有人的理由推迟不让走.我已经写辞职信交给店长但是她却在辞职信上写,“招到人可离开”现在快一个月了还没有人来。她还不批我走,我应该怎么办?

更新时间:2015-05-03 16:33:28人浏览
问题描述:
你好:我想请问一下.试用期辞职:店长以没有人的理由推迟不让走.我已经写辞职信交给店长但是她却在辞职信上写,“招到人可离开”现在快一个月了还没有人来。她还不批我走,我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-05-03 14:13:37
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。
2015-05-03 16:33:28
黄绮璇律师
服务地区-广东佛山
试用期提前三天便可辞职,工作需同时交接完毕
2015-05-03 13:49:10
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