我与单人单位口头协议劳动报酬每月3000元,可上班两天就发生工伤了,请问我的停工留薪期工资怎样计算?劳动报酬协议生效吗

更新时间:2015-05-03 10:34:04人浏览
问题描述:
我与单人单位口头协议劳动报酬每月3000元,可上班两天就发生工伤了,请问我的停工留薪期工资怎样计算?劳动报酬协议生效吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以按照劳动合同约定支付工资报酬!
2015-05-03 10:34:04
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