5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻一方丧失劳动能力后，另一方应当对其进行扶养吗？根据我国《婚姻法》第二十条第一款的规定，夫妻双方有相互扶养的义务。所谓夫妻之间的扶养义务主要是夫妻之间相互为对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果男女双方都同意离婚，那是可以离的；如果一方不同意离婚，如果不符合法定的婚姻关系破裂的情形第一次不一定会判离，但是离婚时财产的分割肯定是会比较照顾残疾人一方的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因病办理病退期间单位不能解除劳动合同1、在医疗期内，不能解除劳动合同，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询当地残联。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询民政部门
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除日期与签字日期不一致，协议仍然有效。只要双方协商一致，并在协议上真实表达意愿，且协议内容不违反法律规定，该协议就具备法律效力。若公司未及时处理解除手续，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签，本人主动提出则不能领取失业金。从法律角度看，领取失业金需满足非因本人意愿中断就业的条件。若合同到期由职工主动提出不续签，则不符合领取失业金的条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天上班九小时并不一定算违规。因为用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，也就是每天工作九小时的，不一定属于违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：写检讨书步骤：1、在文章头一行用加粗的3号字体书写“检讨书”三个字，也可以在标题中注明是关于什么错误的检讨书。如《关于未经上级领导的批准离开矫正区域检
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
果公司改变了主意并希望与您续签合同，您可以选择接受或拒绝。如果您决定接受续签，那么之前因不续签而应支付的经济补偿金的问题就不存在了。但如果您不接受续签，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就工作地点变动事宜进行咨询
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
