关于被辞退.

更新时间:2015-05-03 14:23:38人浏览
问题描述:
2014.8进入公司,试用期两个月,十月份转为正式员工,签订三年合同期,2015.4.30在没有任何通知的情况下突然被公司辞退导致我突然失业,理由不能胜任目前工作,当月工作15日,公司说发我整月工资,我想知道怎么能维护我的权利?详细
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同会双倍经济赔偿金,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015-05-02 13:57:58
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付违法解除劳动合同的双倍工资。
2015-05-03 14:23:38
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
2015-05-03 12:52:24
黄宁律师
服务地区-江苏南京
你好!单位涉嫌违法解除劳动关系,建议尽快委托律师代理。
2015-05-02 14:45:35
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2015-05-02 14:07:07
那个还需要协商么?他都辞退我了,怎么协商
追问 2015-05-02 15:45:39
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