所在工厂工作2年了，没签过劳动合同。时薪11块。正常一天10小时。加班两小时为15，星期天法定节日加班加班都是15。每月平均上班27天。他这样支付加班费。我觉得不合理。如何保障我的利益？
更新时间：2015-05-03 09:40:22人浏览
问题描述：
所在工厂工作2年了，没签过劳动合同。时薪11块。正常一天10小时。加班两小时为15，星期天法定节日加班加班都是15。每月平均上班27天。他这样支付加班费。我觉得不合理。如何保障我的利益？
6位律师解答
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