公司载人怎么赔偿,公司无辜载人该怎么赔
更新时间：2008-11-14 19:53:29人浏览
问题描述：
我在公司干了2年零4个月。（正式员工） 公司先在效益不好 要把我载了
该赔多少？该怎么赔
谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
如果协商解除合同的话，公司应当向你支付经济补偿金，经济补偿金按你合同解除前一年的平均工资计算二个半月，如果公司违法解除劳动合同，则应按此标准的两倍支付赔偿金。
2008-11-13 18:50:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车载人受伤如何赔偿
电动车载人受伤如何赔偿案情介绍：2007年9月23日晚间8点左右，张某骑着一辆电动自行车，后载着妻子吴某，按照右行规则，正经过九瑞公路19km+50m时，张某被
交通事故赔偿标准
人浏览
劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商解除合同的话，公司应当向你支付经济补偿金，经济补偿金按你合同解除前一年的平均工资计算二个半月，如果公司违法解除劳动合同，则应按此标准的两倍支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国仲裁法规定房屋买卖合同纠纷如果达成有效仲裁协议是可以进行仲裁的。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
写和解协议书的方法是：首先写明和解各方的姓名，性别等身份信息，然后写明需要和解的事情的详细经过，双方达成的调解条件，分条详列。最后和解各方签字并按手印，见证人签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订债权债务转让协议后反悔了的解决办法：1、当事人可以与协议的对方当事人协商解除合同，但解除合同不免除当事人违约责任的承担；2、反悔方当事人也可以直接承担继续履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可以通过以下方法解决：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
