我是一名川菜厨师再一家小饭店饭店打工,没有签订合同只是和老板口头协议谈的月薪,再本人因身体不适,没有提前给老板请假,而是临时请假,老板经过批准,但是本人身体原因无法再继续工作下去提出辞职,老

更新时间:2015-05-18 11:07:07人浏览
问题描述:
我是一名川菜厨师再一家小饭店饭店打工,没有签订合同只是和老板口头协议谈的月薪,再本人因身体不适,没有提前给老板请假,而是临时请假,老板经过批准,但是本人身体原因无法再继续工作下去提出辞职,老板因我没上班原因说我耽误他的生意作为理由,板不给工资怎么办?在此我请求哪位老师给我个好的意见,在此说声谢谢了!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
2015-05-01 07:16:04
王孝顺律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3972-6278
您好,到当地劳动监察部门投诉或者直接到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
2015-05-04 17:09:19
聂壮云律师
服务地区-河南新乡
你好!可以收集证据申请劳动仲裁。
2015-05-18 11:07:07
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2015-05-04 10:56:38
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