讨薪维权问题
更新时间：2015-04-30 21:31:25人浏览
问题描述：
在一家浴所工作，工作时间一人连续工作24小时，休息24小时。月薪口头约定基本工资1600、全勤奖200、奖金200，月无休息日，月薪口头约定合法吗？如非法、工资如何算？谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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