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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
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一、工伤认定如何申请(一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿：1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳
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工伤处理的程序是：1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会
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劳动者受伤，如果劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的，如果用人单位不承认的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社
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工伤，需先做工伤认定后做劳动能力鉴定（包括伤残等级鉴定），然后向单位及社保机构主张工伤待遇。如果单位现在就耍赖，建议尽早做工伤认定。具体可以电话向我咨询。或者登
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法律分析：1、直接向受理申诉的机关提起撤诉就可以了的，撤诉后，你再去申请退税就可以了。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第八十八条纳税人、扣缴义务人、纳
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，因病离职，老板扣工资违法。若老板扣工资或拖欠工资，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损。
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如果是单位统一办理的，提供身份证给单位，由单位帮你变更；如果是个人自行办理的，可以携带身份证和医保卡到当初办理医保局变更。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
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劳动合同赔偿上限视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，通常按工作年限支付赔偿，每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，则医疗保险在参保人员退休的时候截止。参保人员可以不再缴纳基本医疗保险费，可按照国家规定享受基本医疗保险
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如果老板坚持让你现在就走，首先你可以与老板沟通，明确离职的具体时间和条件。若沟通无果，你可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定，坚持自己的离职通知期。若老板强行
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如果老板现在让你离职，但没有支付你下个月的工资，你首先应与老板再次确认并保留相关证据。若老板仍不履行承诺，你可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付你的工
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您好，可以通过劳动仲裁的方式主张加班费，以及经济补偿金。
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