请问如果员工某月请假过多,扣除罚款以后剩余的工资比个人需要加纳的五险一金金额还低

更新时间:2015-05-13 13:57:41人浏览
问题描述:
请问如果员工某月请假过多,扣除罚款以后剩余的工资比个人需要加纳的五险一金金额还低,应该怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-04-29 17:58:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-29 17:57:24
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
你好,可以申请劳动仲裁
2015-04-29 16:11:23
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁,,,
2015-04-29 23:10:48
贾永平律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-05-13 13:57:41
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-04-29 19:13:13
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,自己补交
2015-04-29 16:22:24
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以搜集证据。。
2015-04-29 16:18:32
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2015-04-29 16:13:59
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-04-29 16:10:32
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询人力资源和社保部门
2015-04-29 16:09:18
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,建议去劳动纠察大队反映,或者申请劳动仲裁
2015-04-29 16:04:35
陈德新律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2015-04-29 16:02:27
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