员工休产假工资怎么发放
更新时间：2015-04-30 05:40:28人浏览
问题描述：
律师您好，我单位女员工产假期间，如果停发工资，将社保支付的生育津贴直接发给员工，是否可以。现在社保将生育津贴以存折形式发放，每月支付，存折是个人名字，谁来管理？如果交给员工个人，可能造成自己支取，如果单位管理支取，是否符合法规要求？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。不得因生育降低女工工资。建议依法定程序处理！
2015-04-29 15:29:59
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照发。。。。
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如果是工作引起的，可以申请
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