4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![都燕果律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518093412xie5qqr7mdbt786_110wh110.jpg)
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
根据你的讲述,建议选择对自己最有利的方式索赔,赔偿项目较多,且程序繁琐,建议来电咨询或当面咨询,以便为你更全面地解答。
2010-09-04 19:05:24
![李渊律师](http://pic1.lawtimeimg.com/images/m/areaindex/default_photo.png)
服务地区-四川内江
首先要看你父亲和用人单位之间属于劳动关系还是雇佣关系,如果是雇佣关系就按侵权责任法的规定主张赔偿,如果属于劳动关系就主张工伤赔偿。欢迎来电咨询!
2010-09-04 16:31:51
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先要及时申请认定工伤的,你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的,没有的话自己要尽快申请。
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你好 ,如果你一直在找他们,可以视为实效中断。那就可以要求赔偿。
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好,可以搜集证据起诉
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