我在老挝公司是中国的，老板也是中国的，人也在中国，去年3月到老挝，只拿生活费用，现在欠的工资6万了，俩个人11万，我和我一个老乡在这里，他一直没有回去过，我回去过20天，目的要工资，拿不到说
更新时间：2017-09-27 15:12:40人浏览
问题描述：
我在老挝公司是中国的，老板也是中国的，人也在中国，去年3月到老挝，只拿生活费用，现在欠的工资6万了，俩个人11万，我和我一个老乡在这里，他一直没有回去过，我回去过20天，目的要工资，拿不到说下来把剩下一点工程干完在付，去年一直拖说好过年付，一直拖到现在，老板是跟公司包工程干，现在如何要到工资？主要是人在老挝，项目也是在老挝，劳动局那些是在中国管不管得到？管得到要找哪里的，老板是福建人，在昆明，总公司是在昆明，老挝我在这里只是一个项目，注意：老挝是外国，不是中国某地
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2017-07-17 20:25:11
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对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形，劳动者可以与用人单位协商解决，或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2015-07-23 10:31:04
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