工伤赔付中的本人工资怎么计算
更新时间：2010-09-04 12:15:29人浏览
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工伤鉴定知识
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本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的3
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《工伤保险条例》规定：工伤住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销
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你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入
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上一年度的平均工资。
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从工伤发生之日向前推12个月的实发工资
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不宜。
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照常发。
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向法院申请强制执行，需要提交下列材料：强制执行的申请书；生效法律文书的副本；申请执行人的身份证明；继承人或权利承受人的主体资格证明文件；以及其他应提交的材料。法
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到底是已判决还是未判决
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你好，可以申请强制执行
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按照我国法律的规定，在离婚诉讼中调解是必经程序。但家庭暴力离婚案件不宜调解结案。有家庭暴力的情况下，法院一般会认定感情破裂，判决离婚，无过错方还可以要求施暴方进
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