如果工人在打工期间喝酒引起得事故谁负责任
更新时间:2015-05-01 20:13:52人浏览
问题描述:
一个打井的雇了个工人出力打井和给开车、晚上在外面吃饭老板不让工人喝酒工人没听自己执意要喝酒回家的途中开车、掉沟里了现在工人断了4跟肋骨、请问这个责任在谁、医疗费谁出
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开车门导致交通事故谁承担责任
一旦开车门的车辆是违规的,那么其司机以及乘客是需要承担全部责任的,而在司机与乘客之间的责任划分,司机未尽提示义务的,是需要承担主要责任的,那么今天就跟法律快车小
交通事故责任认定
人浏览
报案解决,有人员受伤,或者有重大经济损失,抑或双方对事故责任判定有争议的,无论出现哪种情况,必须保护现场并立马报案(交警以及保险公司),交警出具《事故责任认定书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故怎么办
在发生工伤的时候,员工身体上有一定的受伤,在心理上也会是比较害怕,因为这时候担心医药费问题。并不是所有的员工受伤其单位都肯承担责任,负担起医药费,那么员工发生工
劳动法
人浏览
一、在员工和单位存在实际的劳动关系时,员工出现事故即可申请工伤认定,和员工是否临时工没有关系,同时只要建立劳动关系就是单位的员工,在法律上是没有临时工的说法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相约喝酒后意外受伤谁担责?
相约喝酒后意外受伤应由谁担责[案情]:2008年10月3日,鄱阳县35岁的职工刘封平与同事李涛相约到自己家中饮酒,平时酒量还行的李涛喝了几杯啤酒后就觉得有点不舒
损害赔偿案例
人浏览
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故主次责任承担比例,一、交通事故主次责任承担比例目前,在司法实践中,大部分的判决还是以70%和30%确定主次责任的承担比例。2004年公安部颁布的《交通事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自己承担,不是工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据过错承担责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果喝酒是为了工作,工地需要承担责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
职工存在过程 要自身承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:下班后喝酒死了公司没有责任。工人下班后的行为不是职务行为,不是领导指派的,所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。如果是因工作喝酒死亡,建议先到人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位拖延发工资可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当员工因病被公司辞退时,可以通过多种方式维护自身权益。首先,尝试与公司进行协商,寻求达成赔偿协议的可能。如果协商无果,可以寻求第三方调解,比如劳动争议调解委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述,目前再通过鉴定维权难度较大的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤认定的具体程序包括下列几步:1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。2.然后您带着上述资料,去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调离本职工作并降薪需与劳动者协商一致,否则劳动者有权拒绝。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同需遵循协商一致原则,单位单方面重大调整岗位可能违法,应支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄没补上确实可能影响退休。工龄的长短直接关系到退休后养老金的领取额度。如《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,工作年限满十年是退休的必要条件之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询