员工离职公司直接上司不同意以不结工资为逼员工,劳动者应该怎样维护自己的利益?入职时候已经签了劳动合同,当时说可以不按照那个来的,应该怎么做才能要回工资!

更新时间:2015-04-28 21:05:07人浏览
问题描述:
员工离职公司直接上司不同意以不结工资为逼员工,劳动者应该怎样维护自己的利益?入职时候已经签了劳动合同,当时说可以不按照那个来的,应该怎么做才能要回工资!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱群群律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-159-6860-9046
您好,员工可提起劳动仲裁维权
2015-04-28 19:36:55
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2015-04-28 21:05:07
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