怀孕14周了,想请病假休息,公司要求停薪留职。后来协商半个月交一次病假单寄给总公司,每月底薪70%工资发放,半个月为期限超过3天未上交算自动离职。我的病例都开好了,经理却迟迟不签字批准,害我
更新时间:2015-04-28 15:43:47人浏览
问题描述:
怀孕14周了,想请病假休息,公司要求停薪留职。后来协商半个月交一次病假单寄给总公司,每月底薪70%工资发放,半个月为期限超过3天未上交算自动离职。我的病例都开好了,经理却迟迟不签字批准,害我无法寄出申请,后来说我是自动离职的说法,该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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