我在现在的幼儿园以工作5年,现因病要休息一个月,如果这会幼儿园要以我解除合同,应该补尝吗?合同还没到期。

更新时间:2017-03-27 17:14:23人浏览
问题描述:
我在现在的幼儿园以工作5年,现因病要休息一个月,如果这会幼儿园要以我解除合同,应该补尝吗?合同还没到期。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石建伟律师
服务地区-北京北京
要看具体情况,如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的赔偿金,补偿金以每工作一年支付一个月工资,一个月工资指的是解除合同前12个月的平均实发工资。如需帮助,可直接来电
2015-04-28 08:26:14
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-04-28 07:02:35
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
支付经济补偿金。...
2015-04-28 21:41:53
李海江律师
服务地区-北京北京
您好:这种情况下公司应补偿给您5个月的工作
2017-03-27 17:14:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 可以要求一定的经济补偿。 详情可来电来访!
2016-07-28 16:50:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付经济赔偿金
2015-04-28 14:24:05
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,要支付经济补偿。
2015-04-28 09:32:06
王增辉律师
服务地区-北京北京
应该支付你经济补偿金 。
2015-04-28 09:12:18
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商解决的,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-04-28 08:28:22
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-04-28 07:48:16
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
应该支付经济补偿金。
2015-04-28 05:34:06
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