工伤鉴定时，受伤时间不能确定该怎么办？司法鉴定证明如何进行？

更新时间：2020-07-08 03:54:54人浏览

问题描述：

本人于2014年10月下旬的时候，在工作时间工作地点，因搬动仪器，不慎扭伤膝盖，当时肿胀行走困难，但是并未就医治疗，期间有轻微行动不便，直到2015年2月初，因为跪下时轻微扭到，膝盖又肿胀，于是到医院就诊，确诊是膝盖韧带撕裂，需要手术治疗。于是在3月下旬的时候申请了工伤鉴定。但是工伤鉴定那边的工作人员答复，由于不能确定从10月下旬到2月上旬这段时间，我没有二次受伤，而造成膝盖韧带撕裂，所以拟以事实不清处理。除非我能提供从10月下旬受伤时间左右到申请日期这段时间的就诊记录（本人期间一直未就医治疗），或去司法鉴定部门开具司法证明，证明本人就是因10月下旬的那次扭伤造成韧带撕裂的。我想问一下这个司法鉴定，有没有可能鉴定成功？如果不能，我该如何继续下一步的程序以完成工伤鉴定？或者还有别的方法要求他们给我进行工伤鉴定吗？

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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　　第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)工伤认定申请表;　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。　　第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。　　职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。　　第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。　　劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2020-07-08 03:54:54

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　　工伤伤残鉴定程序如下：　　1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;　　2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。　　3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。　　4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。　　5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2018-11-13 20:22:33

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