我于2014年8月进入···有限责任公司,其期间(2014.8至2015.3在一个工地项目部;2015.3至4月在另一个工地项目部)4月1日因意外触电住院直至当月12日出院,在出院的前一天我

更新时间:2015-04-27 19:08:17人浏览
问题描述:
我于2014年8月进入···有限责任公司,其期间(2014.8至2015.3在一个工地项目部;2015.3至4月在另一个工地项目部)4月1日因意外触电住院直至当月12日出院,在出院的前一天我的直属领导给我打电话说叫我不要上班了,言下之意是要辞退我的工作,由于进公司至今公司都没有签署过劳动合同,那么,我该怎样维护自己的权益,又该如何通过法律援助向公司要我的经济补偿,因此我觉得很无助,有苦说不出,我非常希望能够得到法律帮助,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
申请伤残等级鉴定,申请工伤认定,已经鉴定结果要求享受工伤待遇,要求单位补缴纳保险,要求单位支付双倍工资,要求单位支付辞职补偿金,
2015-04-27 19:08:17
您好,首先,谢谢你,我的疑问是,触电不好鉴定吧,至于其他的经济补偿公司不同意,只答应给我住院期间的工资
追问 2015-04-27 20:03:16
可以申请伤残等级鉴定的,其他的可以向劳动监察大队投诉,
追答 2015-04-28 11:01:18
郭昌海律师
服务地区-云南昆明
你好,申请工伤认定,要求享受工伤待遇,可以委托律师办理或者申请法律援助。
2015-04-27 17:12:31
委托律师得花多少钱,我毕竟是穷人家的孩子,家里又拿不出高额的律师费,如果申请法律援助,我该怎样做呢,谢谢
追问 2015-04-27 19:56:08
杨旭律师
服务地区-云南昆明
你可以追索工伤赔偿,未签劳动合同的双倍工资赔偿,公司辞退你应给经济补偿。
2015-04-27 15:57:43
可是现在公司只表明给我住院期间的工资,我就头疼了,接下来我该如何选择呢
追问 2015-04-27 19:52:57
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