关于没有计划的临时工怎么算工龄
更新时间:2008-11-13 16:02:18人浏览
问题描述:
尊敬仲裁律师好!
我是农村的在83年被一家街道企业招进没有计划的临时工,直到93年才和企业签定了劳动合同至今.现在企业面临转制我被划进内退,可工龄从签定合同时算起,也就是93年以前7年工龄全白费了.新的劳动法已实施,我想问问我这7年的工龄是否可以算,如不算是否应该补偿?
请求帮助,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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等刘律师在线时再咨询吧.
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应当计入工龄
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这7年工龄应当计算在内。
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应该计算工龄.
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