关于没有计划的临时工怎么算工龄
更新时间：2008-11-13 20:10:37人浏览
问题描述：
尊敬仲裁律师好！
我是农村的在８３年被一家街道企业招进没有计划的临时工，直到９３年才和企业签定了劳动合同至今．现在企业面临转制我被划进内退，可工龄从签定合同时算起，也就是９３年以前７年工龄全白费了．新的劳动法已实施，我想问问我这７年的工龄是否可以算，如不算是否应该补偿？
请求帮助，谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江湖州
孙律师晚上好!
谢谢你给我回复,问题是单位不肯承这7年的工龄,说什么没有劳动计划的.孙律师你说我该怎样做该走怎样的法律途径.如真的不可算是否可以要求这7年工龄的陪偿?
2008-11-13 20:10:37
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