解除劳动关系的补偿问题

更新时间:2010-09-02 18:16:12人浏览
问题描述:
1。企业同意 协商解除劳动关系 2。劳动者依据企业触犯劳动法38条提出解除劳动关系 两种解除劳动关系后的补偿标准是不是一样的?有何不同?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
1、这种情况企业应当给予经济补偿; 2、这种情况也应当支付,但是年限从2008年1月1日开始计算
2010-09-02 18:16:12
王建新律师
服务地区-安徽蚌埠
不同,前者可以补也可以不补,全靠双方协商,后者资方必须补.
2010-09-02 18:12:37
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