提前离职支付培训费,辞职支付培训费

更新时间:2010-09-02 18:16:58人浏览
问题描述:
我想提前辞职,但公司要求支付培训费。当初签了5年的劳动合同,于此同时,公司委托第三方,给我们新员工进行了入职培训,并签了5年服务期的培训协议。请问我应该支付吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
你应当支付
2010-09-02 18:16:58
王远鹏律师
服务地区-四川绵阳
看合同是否约定了违约金,约定了的,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2010-09-02 17:11:09
邹伙发律师
服务地区-北京北京
有培训费的话,可以支付。
2010-09-02 16:07:25
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