苏州生育保险报销多少

更新时间:2015-04-27 14:51:12人浏览
问题描述:
单位女职工怀孕6个月被公司终止合同,公司应该怎么赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙丽娟律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付双倍赔偿金
2015-04-27 14:51:12
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
怀孕期间不可以终止合同的,可以要求单位支付经济补偿金。
2015-04-25 17:59:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕公司辞退怎么赔偿
怀孕公司辞退怎么赔偿
怀孕女职工、经营不善辞退及即日通知辞退,赔偿标准如何?依据《劳动合同法》,需视情况而定。非法解雇需支付两倍经济补偿金。了解这些规定,维护你的合法权益。
生育调节
人浏览
公司倒闭可获得经济补偿金。但对于哺乳期妇女规定不是很明确,依据相关规定,产假期间工资需全额支付,故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资,并支付经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
男职工生育险能报多少
男职工生育险能报多少
男职工生育保险在报销方面,是需要区分不同情况报销的。符合报销生育险的男职工可申请享受一次性生育补贴标准为:流产的200元
劳动纠纷
次播放
你好,查一下公司注销了没有?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动纠纷
次播放
公司违法解除劳动合同 ,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育证明怎么开
生育证明怎么开
第一、先准备好相关的证明材料。第二、把事先准备好的证件带到户口所在地的居委会,拿一份计划生育的审核表,填上申请人的个人资
婚姻家庭
次播放
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
干满一年补一个月工资,这样来计算。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工生育保险报销多少
企业职工生育保险报销多少
众所周知用人单位给劳动者交纳五险一金是用人单位的一个义务,也是劳动者福利待遇的重要体现之处。劳动者在生育之后可以进行生育保险的报销,那么企业职工生育保险报销多少
医疗保险知识
人浏览
不同意,让公司开除你,然后准备仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村生育保险报销多少
农村生育保险报销多少
事实上对于生活在农村的妇女来说,生孩子是一件开销很大的事情,不过现在由于有生育保险的存在,便可以在很大程度上减轻人们的经济压力,给予人们的生活提供一定的保障。所
职工生育保险
人浏览
你好,向其支付半个月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎生育保险报销多少
二胎生育保险报销多少
进行生育保险报销需要满足的条件包括连续缴费十二个月以上等,生育保险报销的比例要按照具体情况来决定,如果是二胎职工要对生育保险进行申报的,那么二胎生育保险报销多少
职工生育保险
人浏览
您好!具体案情情况您详细介绍一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
男方生育保险报销多少
男方生育保险报销多少
在社会实践生活中,作为劳动者,是享有生育保险待遇的,那么男方生育保险报销数额是多少呢?下面就由法律快车小编为大家一一介绍男方生育保险报销多少、生育医疗待遇可以报
职工生育保险
人浏览
企业职工生育保险报销比例是多少
企业职工生育保险报销比例是多少
生育保险是我们在单位购买社保五险的其中一种,它的目的在于对女性职工在生育过程产生的消费进行一定量的报销。那么,办理生育保险最多能报销多少钱呢?企业职工生育保险报
生育保险
人浏览
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询