劳动纠纷，工作7年，现离职
更新时间：2015-04-26 16:19:30人浏览
问题描述：
本人2008年3月20号在单位就职，2011年10月因怀孕没上班了，小孩1岁以后又继续去原来单位上班，〔女职工三期-孕期产假哺乳期，全部没享受到〕第2次上班时间为2013年10月，社保于2012年9月单位才购买，现在没上班一星期了，辞职报告还没交〔社保还在单位，他要我写了辞职报告，才愿意把我社保牵出来〕，现在我想问问能有什么补偿吗？08年到13年可以算到我现在一起的工年不？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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