企业这样操作如何维权
更新时间:2016-03-08 07:10:14人浏览
问题描述:
我巳过58周岁,到退体还需近2年,失业后找工作很难,3月找到一家公司工作因未签合同觉得不保险,又在**网上找到一家**商务中心招空调工,招聘时网上标工资为4000至6000元并网上通知3月10日面试,要求自已任装饰专员,工资合同定为4800元,并在3月23日办好并签好合同,本人辞去原来工作,试工期为1个月,4月10日人事主管及工程经理找我,讲客户投诉自己,埙坏公司影像,并要求自己提出辞职,本人要求拿出证据,并安要求正常工作,并将签合同单位(第一**有限公司上海分公司)在工商查询时未登记,并向相关方面反映.无回复.到4月14日,单位以试用期考评业务不合格出解除合同通知书本人无法只能签字,工作到16日,本人要求将劳动手册和退工单交给自己,人事讲需要流程,这样做是否违反,试用期就能随便找个理由解除,本人工程管理多年,用业务不合格为考评为由巳出了个天大笑话,如硬不签字,也不是办法,到今天(4月25日)仍未拿到劳动手册办理失业登记,能否向谁提出维权,巳签字,能否提出赔偿.向谁反映.盼回复,谢谢.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张辉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200727141543uityzkkhdzgm651_110wh110.jpg)
张辉律师
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向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-05-02 17:03:45
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