关于试用期员工提出离职,可以提出当天让其停止工作吗

更新时间:2015-04-25 18:14:51人浏览
问题描述:
一批员工来了还未到一个月,都签了试用期合同,合同上是说离职要求提前20天申请,但是这些人成帮结派的还到处毁坏公司声誉,并且还拉拢其他人走,公司可以当天辞退他吗?对公司有什么不利吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石志忠律师
服务地区-江苏南京
如果不符合条件,可以辞退。但最好履行一下告诫,再辞退,否则有一定风险。
2015-04-25 18:14:51
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
在试用期内单位辞退的,不支付经济补偿金。
2015-04-25 08:21:52
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,试用期提前3天通知。
2015-04-25 10:18:27
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,没有经济补偿。
2015-04-25 09:09:39
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