试用期间想辞职
更新时间：2015-04-27 20:45:32人浏览
问题描述：
我现在还是在试用期阶段，已经工作了快两个月，试用期是两个月，我跟领导早就提出口头辞职，可是领导不同意应该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。1.辞职信
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用买卖试用期间
试用买卖是一种附条件的买卖，指当事人双方约定由买受人试用或者检验标的物，以买受人认可标的物为条件的买卖合同。如我国台湾地区民法典第384条规定，试用买卖，为以买
买卖合同知识
人浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三日通知用人单位即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能报销医疗费，要根据单位的规定。此外，工资是按月发放，病假期间的工资会比正常上班低，但不得低于当地最低工资标准。是否能能拿到补偿，要看是哪方先提出解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议书是手写还是打印，可以按照当事人双方的意愿进行，但是签订离婚协议书之后还要去婚姻登记机关办理离婚手续，领取离婚证之后该协议书才会生效。法律依据：《民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交警认定责任，理赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租车出事故，租的人可能要出费用。依据《中华人民共和国民法典》，若事故责任在租车一方，由机动车使用人即租车人承担赔偿责任。如不及时处理，可能面临法律责任及赔偿压力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人签订的房屋租赁合同的效力是：未成年人在自己民事行为能力范围内签订的房屋租赁合同有效。16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人签订的房屋租赁合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
航班取消赔偿标准为应当退还全部票款给旅客，并且不能收取退费的手续费。如果运输合同或机票票据上没有规定赔偿标准的，则旅客可以请求违约方承担采取补救措施或者赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：培训机构无理取闹，有以下几种投诉方法：1、向你们当地的市场监管局投诉；2、向你们当地的12345热线投诉；3、与你们一起参加培训的人员共同向机构负责人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种情况您可以采取以下步骤处理：
1. 与网约车租赁公司沟通：尽快联系租赁公司，说明您的身体状况以及无法出车的原因，提供相关的医疗证明，争取协商解决问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求对方退款退车
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
